一是镇、村各级党组织要在思想上真正重视基层党建工作，把基层组织建设年抓实抓好、抓出成效，切忌形式主义、搞花架子。并要下大力度开展基层党员干部培训，提高基层党员干部素质和劳动技能，使得后进党组织党员干部在起跑线上与其他党组织缩小差距。
　　二是事不避难，知难不难。通过调查摸底，找准了存在的问题，弄清了后进的原因，接下来，就要一个支部一个支部地分析，一类问题一类问题地研究，对症下药，制定有针对性的整改方案，把整改任务具体化。
　　三是后进基层党组织要善于总结经验教训，发扬批评与自我批评的优良传统，认真查摆问题，深入剖析后进的原因，对查摆出的问题要下大力气开展整顿，切实将整顿工作落实到人，从而打开工作新局面。要整合各方资源，利用一切有利条件促发展。要以“千万干部下基层”活动为契机，充分利用“第一书记”、驻村干部的有利资源，加强基层组织建设，丰富党员干部业务知识，增强党性觉悟，提高党员带领群众促发展的能力；同时学好用好国家各项惠农促农政策，通过大力发展本村经济，提高群众生活水平，摘掉后进的帽子，切实让群众感受到党和国家带来的实际利益，为党打下坚实的群众基础。
　　四是要加强基础党组织之间的工作交流。在分类定级的基础上，对各领域先进基层党组织的典型经验要进行认真总结，使其具体化、可操作，让后进党组织学得会、用得上。后进党组织要积极学习先进基层党组织的好理念、好思路、好方法、好制度，对标定位、比学赶超，不断完善自己、提升自己，尽快迎头赶上，实现晋位升级。
　　五是加强社会各界的监督力度。整改什么问题，采取什么措施，实现什么目标，什么时候完成，责任人是谁，都要采取多种形式“晒”出来，接受党员、人大代表、群众的监督和评议。基层党委对下属党支部的整改内容要进行公示，基层党支部要将整改内容向党员、群众公开，基层党组织书记要就整改工作作出承诺。整改的效果好不好，要让党员群众说了算。整改结束后，要组织党员群众进行满意度测评，测评结果要公示，并作为晋位升级的依据。

（朱炳新 莫济军）