在服务现场，服务队有针对性地对接落实企业新增岗位补贴、吸纳贫困户带动就业补贴和企业职工基本养老保险本级政府补贴，并对“扶贫车间”申请流程、所需提供材料、资金发放方式等方面进行详细说明，手把手对申请材料整理进行指导，争取吸纳更多贫困户到企业进行务工，为脱贫攻坚贡献力量，进一步推动企业社会效益的实现。此外，还对社保降费等优惠政策进行宣传，并在企业园区内悬挂宣传标语，让企业员工更全面的了解相关政策。

随后，在广西欧神诺陶瓷有限公司办公楼二楼会议室召开了座谈会。会上，企业负责人介绍了欧神诺目前生产经营情况，虽然目前流水线已基本建成，开始投产，但是还存在企业职工养老保险缴纳意识不强、职工技能水平低、高技能人才匮乏等问题，下一步将着力加强员工管理，提高员工福利待遇，大力推进人才引进和培训。

梁炎文针对企业存在的具体问题，与企业负责人、服务队业务骨干进行讨论研究制定了具体可行的解决方案，明确各个问题的主要联络员，列好清单，对企业生产经营过程存在问题进行逐个击破。尤其是针对职工技能水平低问题，与企业共同探讨出“政府＋学校＋企业”培训模式，希望能通过精准培训，把急需的高技能人才输送进企业，扩大企业生产力，进一步提高企业经济效益。梁炎文当即还表态：“服务好企业是我们义不容辞的责任，下一步人社局将按照职责要求，全力服务好企业经营发展，补助资金在政策范围之内做到应补尽补，为我县企业发展助力加油。”