根据县委、县政府《藤县乡镇管理体制改革实施方案》文件精神，按照塘步镇管理体制改革工作任务清单的时间节点，4月28日，塘步镇召开管理体制改革暨全体干部会议。会议对塘步镇党政机构、镇直事业单位的人员配备进行了明确安排，镇领导班子成员及全体在编干部、相关涉改事业单位全体干部参加会议。

    镇党委书记凌用全在会上指出，人员转隶、办公场所的确定，标志着我镇管理体制改革后新组建单位将以新的名义对外开展工作，是探索职责有效整合、内部业务有机融合新起点。他要求：一是各单位负责人要迅速调整工作状态，统筹处理好当前的各项工作任务，确保改革过渡期工作不停、冲劲不减、成效显著。二是要落实人员对原机构经费、资产处置和国有资产有效衔接，严防国有资产流失。三是做好新组建单位印刻公章和管理及档案的移交管理。

     会上，镇党委副书记、镇长刘剑平宣读了镇党委、政府对管理体制改革工作的决定：综合设置两个党政机构：藤县塘步镇党政办公室（藤县塘步镇综合行政执法办公室、藤县塘步镇应急指挥中心）、藤县塘步镇党建工作办公室。

     设立六个事业单位：藤县塘步镇便民服务中心、藤县塘步镇综治中心（藤县塘步镇公共法律服务和信访工作站）、藤县塘步镇农业农村中心（藤县塘步镇乡村振兴工作站、藤县塘步镇统计工作站）、藤县塘步镇乡村建设综合服务中心、藤县塘步镇综合行政执法大队、藤县塘步镇退役军人服务站。会议还宣读了《藤县塘步镇事业单位人员配备和转隶方案》及相关事业单位负责人的任免安排，同时对各事业单位的办公场所进行了安排。会前，凌用全与新任事业单位负责人进行了任前谈话。